第十五章

午客户来了之後，总监跟裴昊呈还有李臻涵就一直在开会，连午餐都是在会议室里面吃的，是发生了什麽事情吗？

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    「早上的客户要求很麻烦吗？」好不容易捱到下班时间，范紫曦立刻跑到裴昊呈身边，关心地问道。

    尽管裴昊呈尽力维持平静，微微蹙起的眉头却出卖了他。

    「刚好相反。」裴昊呈疲惫地苦笑，说道︰「茶记方面只要求创新，除此之外，什麽要求都没提。」

    对於设计师来说，b提出很多要求来得更加棘手的，就是客户几乎不提要求，只给一个大概的方向，要求设计师自行m0索。

    也许，有人会认为这给了设计师很大的发挥空间，然而，设计是商业而非艺术，它需要大众的认可跟顾客的喜Ai才算得上成功。

    况且，对於「茶记」这种老字号的品牌来说，「创新」两个字包含的意义太过广阔，可以发展的内容也很多，以至於找不到设计的方向。

    「而且茶记那边也没有选定负责人，说是让我跟李组长先各自做几个主视觉注1b稿再说。」裴昊呈r0u了r0u太yAnx，他现在很想cH0U菸。

    公司接案的制度分为指定负责人跟排订负责人两种，例如上次的「baking」就指定了裴昊呈做为负责人，排订则是依据客户要求的时间跟风格，选择最适合的负责人，通常都是由公司内部自行决定。

    案件的负责人一般都是从两个设计组长，也就是李臻涵跟裴昊呈之中选出，负责主视觉设计跟进度规划，跟客户确定之後，再选择底下几位设计师一同负责此案件，设计总监则负责监督确认并指点，以及跟负责人一起和客户G0u通。